Overzicht

Stimuleren en motiveren zit in jouw bloed!

Jij krijgt er energie van om samen met je collega’s van de afdeling Tijdsbesteding Leren en Werken (TLW) een leerzaam en op maat gemaakt opleidings- en activiteitenprogramma samen te stellen voor onze patiënten en hen te begeleiden bij de uitvoering hiervan.

De afdeling TLW binnen FPC de Rooyse Wissel richt zich op het aanleren van praktijkgerichte vaardigheden van onze patiënten op hun eigen vakgebied (onder andere horeca, techniek, groen & dier). Als Medewerker Tijdsbesteding Leren en Werken ondersteun en begeleid je de patiënten bij de uitvoering van hun werkzaamheden en bekijk en rapporteer je over hun persoonlijke ontwikkeling. Je motiveert en stimuleert de patiënten om verder te werken aan hun vaardigheden.

Voor de afdeling TLW in Venray zijn wij op zoek naar een:

Medewerker Tijdsbesteding Leren en Werken
Aandachtsgebied arbeidsactivering
(Jaarcontract, 32 uur per week, standplaats Venray)


Wat ga je nog meer doen?
Naast bovengenoemde werkzaamheden ga je je bezighouden met:

  • Arbeidsmatige activiteiten en programma’s ontwikkelen en aanbieden aan de patiënten, rekening houdend met de individuele mogelijkheden en interesses
  • Opbouwen van een werkrelatie met de patiënten, waarbij zij gemotiveerd en gestimuleerd worden om actief deel te nemen aan de activiteiten
  • Methodisch observeren en interveniëren tijdens deze activiteiten
  • Begeleiden en instrueren van de patiënten tijdens de uitvoering van hun werkzaamheden
  • Mondeling en schriftelijk rapporteren m.b.t. de ontwikkeling van individuele patiënten

Wat neem je mee?

  • Afgeronde SPW (niveau 3), activiteitenbegeleiding of SCW diploma
  • Kennis van verschillende methoden en technieken, gericht op arbeidsactivering
  • Affiniteit en ervaring met de forensische psychiatrische gezondheidszorg
  • Recente ervaring met het instrueren van individuen en groepen
  • Empathisch vermogen, creativiteit en in staat grenzen aan te geven

Wat biedt de Rooyse Wissel jou?

  • Veelzijdig werk met een specifieke doelgroep in een informele werkomgeving, waar medewerkers op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen
  • Ruime kansen om je verder persoonlijk te ontwikkelen, bij een goede werkgever met een uitstekende reputatie in de markt, die investeert in innovatie en uitbreiding
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een aanvullende reiskostenvergoeding
  • Een 32-urige werkweek met salariëring afhankelijk van ervaring conform CAO-GGZ, FWG-schaal 40


Interesse?
Heb je interesse in deze functie? Mail dan je motivatiebrief en curriculum vitae vóór dinsdag 19 juni a.s. naar personeelszaken@derooysewissel.nl. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Henk Manders, Manager TLW, via telefoonnummer 0478-635200.

Voor meer informatie kan je terecht op www.derooysewissel.nl. Om alvast een betere indruk te krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan, kun je via onze website alvast onze bedrijfsfilm bekijken en ervaringen van onze medewerkers lezen!

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure.


De organisatie
De Rooyse Wissel is een centrum voor forensische psychiatrie in Venray. Wij leveren een bijdrage aan een veiligere samenleving doordat we mensen met strafbaar gedrag behandelen en begeleiden. De problemen van onze patiënten zijn fors en leiden ertoe dat ze vastlopen in het leven, maar zijn voor ons nooit te ingewikkeld.

Onze patiënten kunnen opgenomen zijn in de kliniek, onder onze begeleiding wonen of werken, of vanuit huis worden behandeld. Iedereen heeft iemand nodig die in hem gelooft: wij geloven in onze patiënten. Wij geloven in de behandeling en de begeleiding die hen leert zich staande te houden in de maatschappij zonder strafbaar gedrag.

Bij de Rooyse Wissel werken ruim 450 medewerkers. Ons werkgebied strekt zich uit van Limburg tot Zuidoost-Brabant.